Tu as les compétences.
Il est temps que ta carrière te ressemble enfin.
Un accompagnement individuel intensif pour les femmes qui veulent s’affirmer, repositionner leur leadership et construire une carrière à la hauteur de qui elles sont vraiment.
Découvrir le programmeTu travailles dur depuis des années.
Mais quelque chose ne colle pas.
Tu as les résultats. Tu as l’expérience. Tu as tout ce qu’il faut sur le papier. Et pourtant — tu te demandes encore pourquoi tu n’es pas reconnue à ta juste valeur. Pourquoi tu dis oui quand tu voulais dire non. Pourquoi tu te rends si petite dans les salles où tu mériterais de prendre toute la place.
« Ce n’est pas ton niveau d’expertise qui te retient. C’est l’écart entre qui tu es vraiment — et la version que tu montres au monde professionnel. »
Cet écart, je le vois tous les jours. Des femmes brillantes, compétentes, légitimes — qui sous-utilisent leur puissance parce que personne ne leur a jamais appris à l’exercer pleinement. Pas de façon agressive. Pas en imitant les autres. En étant elles-mêmes, mais en mieux.
Ces situations te parlent.
- 01Tu travailles deux fois plus que certains collègues — et tu es deux fois moins visible. Tu ne comprends pas pourquoi.
- 02Tu sais que tu mériterais une promotion, une augmentation, de meilleures conditions — mais tu ne sais pas comment le demander sans paraître prétentieuse.
- 03Tu passes ton temps à t’adapter aux autres, à adoucir ta parole, à t’excuser d’exister professionnellement.
- 04Tu as une idée de ce que tu veux construire — une activité, un repositionnement, un projet — mais tu tournes en rond depuis trop longtemps.
- 05Tu te sens seule à porter tout ça. Sans espace pour réfléchir, sans regard extérieur qui te pousse vraiment à avancer.
En 3 mois, tu vas te repositionner.
Stratégiquement. Durablement.
Un accompagnement individuel sur mesure qui combine stratégie RH, coaching de leadership et travail sur l’image professionnelle. Pour que tu saches exactement où tu vas — et comment y aller en restant toi.
6 séances. 3 mois.
Une transformation en profondeur.
Chaque séance est conçue comme une étape précise — pas une conversation générale. Tu arrives avec une question, tu repars avec une décision et un plan.
- 01Séance 1 · Semaine 1
Bilan de positionnement — qui tu es vraiment
On fait le point complet : ton parcours, tes forces réelles, tes valeurs, tes blocages. On identifie l’écart entre qui tu es et comment tu es perçue.
- →Diagnostic de ton positionnement actuel
- →Identification de tes 5 forces différenciantes
- →Cartographie de tes blocages principaux
- 02Séance 2 · Semaine 3
Construire ta vision — où tu veux aller
On clarifie ton cap. Carrière interne, reconversion, activité freelance — on définit ce que « réussir » signifie vraiment pour toi et on construit la feuille de route.
- →Définition de ton objectif à 12 mois
- →Stratégie de positionnement différenciante
- →Plan de développement sur mesure
- 03Séance 3 · Semaine 5
Posture et leadership — t’affirmer sans te trahir
On travaille sur ta façon d’exercer ton autorité, de prendre ta place, de communiquer avec impact.
- →Identification de ton style de leadership naturel
- →Scripts et postures pour les situations difficiles
- →Travail sur la voix, la prise de parole, l’assertivité
- 04Séance 4 · Semaine 7
Image et visibilité — être reconnue à ta juste valeur
On travaille ton personal branding, ton LinkedIn, ta façon de te présenter et de te valoriser.
- →Refonte de ta biographie professionnelle
- →Stratégie de visibilité adaptée à ton secteur
- →Préparation à la négociation salariale ou commerciale
- 05Séance 5 · Semaine 10
Passer à l’action — lever les derniers blocages
On fait le point sur ce que tu as mis en place et on travaille en profondeur sur les croyances limitantes qui freinent ton avancement.
- →Bilan des actions et ajustements stratégiques
- →Travail sur les croyances et la légitimité
- →Plan d’action pour le mois suivant
- 06Séance 6 · Semaine 12
Ancrer et projeter — construire la suite
On consolide les acquis, on mesure le chemin parcouru et on prépare la prochaine étape.
- →Bilan complet et mesure des transformations
- →Feuille de route pour les 12 prochains mois
- →Ressources, outils et réseaux pour continuer
Bien plus que 6 séances.
6 séances individuelles 90 min
En visio ou présentiel. Enregistrées si tu le souhaites.
Bilan de positionnement initial
Diagnostic complet de ton profil, tes forces et tes blocages avant de commencer.
Support WhatsApp entre séances
Disponible pour les questions urgentes entre les sessions.
Plan d’action personnalisé
À chaque séance, tu repars avec des actions concrètes et une direction claire.
Livre « Elle se lève » offert
L’ouvrage compagnon de ton accompagnement.
Audit LinkedIn offert
Analyse complète avec recommandations écrites avant la séance 4.
« Avant, je savais ce que je valais — mais je ne savais pas comment le montrer. Après 3 mois d’accompagnement, j’ai obtenu la promotion que j’attendais depuis 2 ans, j’ai lancé ma page LinkedIn et j’ai enfin arrêté de m’excuser d’être ambitieuse. »
— Cliente · Responsable RH · Secteur bancaire · Conakry
Ce programme est fait pour toi si…
Tu es cadre ou manager
Et tu veux exercer un leadership plus affirmé, plus reconnu, plus aligné avec qui tu es vraiment.
Tu te lances en freelance
Et tu veux construire une offre solide, une image forte et trouver tes premiers clients rapidement.
Tu es en reconversion
Et tu veux clarifier ton cap, raconter ton parcours sans te brader et te repositionner avec confiance.
Tu as un projet précis
Promotion, augmentation, création d’activité — et tu veux être accompagnée pour y arriver vraiment.
Tu te sens bloquée
Tu sais que tu pourrais aller plus loin, mais quelque chose te retient depuis trop longtemps.
Tu veux aller vite
Tu es prête à travailler sérieusement et tu veux des résultats concrets, pas juste de la bienveillance.
Mariame Condé, 15 ans d’expertise RH au service de ta carrière.
Juriste de formation, j’ai exercé pendant plus de 15 ans en tant que HR Business Partner dans des environnements exigeants — banque, industrie, IT, services. J’ai accompagné des organisations à structurer leur RH, des managers à développer leur leadership et des professionnelles à prendre la place qui leur revenait.
J’enseigne en Master Management des Ressources Humaines, et j’ai écrit « Elle se lève — le pouvoir silencieux de la femme africaine », disponible sur Amazon. Parce que je crois que la transformation la plus puissante commence toujours par se reconnaître soi-même.
- Juriste de formation · Enseignante en Master MRH
- Auteure publiée — « Elle se lève » (Amazon)
- Accompagnement en Afrique de l’Ouest, Europe et diaspora
- Approche qui combine stratégie RH et travail intérieur
Coaching VIP Leadership & Carrière
- 6 séances individuelles de 90 minutes
- Bilan de positionnement initial complet
- Support WhatsApp entre les séances
- Plan d’action personnalisé à chaque séance
- Audit LinkedIn offert
- Livre « Elle se lève » offert
- Accès aux ressources et outils exclusifs
Places limitées · Entretien préalable obligatoire · Je sélectionne les personnes avec qui je travaille
Ce que tu veux savoir.
Parce que ce programme est intensif et sur mesure. Je veux m’assurer qu’il est fait pour toi, que tu es prête à t’investir vraiment, et que je suis la bonne personne pour t’accompagner. Si ce n’est pas le cas, je te le dirai — et je te dirigerai vers ce qui correspond mieux.
Oui. Le paiement en 3 fois sans frais est disponible. Pour d’autres arrangements, on en discute lors de l’entretien préalable. L’investissement ne doit pas être un obstacle si tu es la bonne personne pour ce programme.
Oui. Toutes les séances se déroulent en visio. J’accompagne des professionnelles dans toute la sous-région CEDEAO, en France, en Belgique, au Canada et dans la diaspora africaine. Le fuseau horaire est gérable — on s’organise ensemble.
La plupart des coachs travaillent soit sur la stratégie, soit sur le développement personnel. Moi, je fais les deux — parce que je suis à la fois HR Business Partner senior et auteure sur le leadership féminin. Tu n’as pas juste une coach. Tu as un bras droit stratégique.
Il n’y a pas de seuil minimum. Ce programme s’adapte à ta situation — que tu sois jeune cadre, manager confirmée ou entrepreneuse qui se lance. Ce qui compte, c’est ta volonté de progresser et ta disponibilité pour travailler sérieusement.
Chaque parcours est différent. Ce que les clientes obtiennent le plus souvent : une promotion ou augmentation, un repositionnement réussi, le lancement d’une activité freelance, une visibilité renforcée — et surtout, une façon d’exister professionnellement qui correspond enfin à qui elles sont.
Tu mérites mieux que de continuer à attendre.
Si tu as lu jusqu’ici, tu sais que quelque chose doit changer. Le premier pas, c’est une conversation de 30 minutes — sans engagement, sans pression.
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